Sindficot assina acordo com a EMDEC, nesta quarta, dia 12

Mais um Sindicato – o Sindficot – que representa parte dos colaboradores da EMDEC formalizou, nesta quarta, dia 12, a aceitação da proposta da Empresa, com a assinatura do Acordo Coletivo/2009. Na semana passada, o acordo já havia sido assinado com o Sindicato dos Rodoviários. A assinatura do Acordo aconteceu na Sede da EMDEC, nesta manhã, em reunião com a participação do secretário de Transportes e diretor-presidente da EMDEC, Gerson Luis Bittencourt, e do presidente do Sindficot, Geraldo Abílio de Meireles, além de representantes da entidade sindical. Agora, são dois dos três sindicatos que concordaram com a proposta da EMDEC e já beneficiaram os colaboradores que são representados pelas suas entidades. Os funcionários representados pelo Sindicato dos Rodoviários receberam suas diferenças salariais e de benefícios como Vale-Alimentação e Vale-Refeição na terça, dia 11 de agosto. Já os funcionários representados pelo Sindficot terão creditados os reajustes e benefícios nesta quinta, dia 13, em suas contas correntes. De acordo com a EMDEC, agora, já são 192 colaboradores beneficiados com o Acordo Coletivo. A Empresa conta com 767 colaboradores. E apenas o Sindviários ainda não aceitou o acordo. Confira as principais conquistas: Reajuste de 6% sobre os salários, sendo 3% reatroativo a maio e o restante em dezembro/2009. Vale-refeição passou para 341,32, retroativo a maio – reajuste de 6%. Vale-Alimentação passou de R$ 151,80 para R$ 160,91 – reajuste de 6%. Piso Salarial – terá aumento de 27,8% em relação ao valor atual de R$ 686,02. O piso subirá para R$ 923,11 retroativo a maio e chegará a R$ 950,00, em dezembro. Licença-Maternidade – passa de 120 dias para 180 dias. Licença-Paternidade – Garantia do benefício também para pais que adotarem filhos com até 8 anos. Convênio Material Escolar – O desconto em folha para esse benefício poderá ser de até R$ 174,00. Convênio Farmácia – aumento do desconto em folha de R$ 200,00 para R$ 232,00. Suporte à CIPA – Apoio pessoal e administrativo da empresa às atividades da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes Assistência Jurídica – Garantia ao colaborador envolvido em processo judicial, relacionado com o exercício da sua atividade na empresa até a conclusão, mesmo após eventual demissão. Denise Pereira